海航集團 | 海南大集網絡貿易招聘高層人員,最高薪資3萬

海南大集網絡貿易有限公司

招商采購部總經理

待遇：20000-30000

崗位要求：?

一、基本任職資格?

1.學歷：全日制大學本科（含）以上學歷，并取得相應學位。境內優先為 985、 211 院校畢業；境外優先為 times 全球top200 名、《美國新聞和世界報導》 top200 名、 qs top200 名。?

2. 專業：市場營銷、工商管理、數學等相關專業?

3.外語水平：cet-4/雅思 5分/新托福 60分/托業 500分或同等及以上水平；其他語種照此執行?

4.培訓經歷：領導力、溝通協調能力培訓?

5.工作經驗：相關工作經歷 5 年（含）以上，管理工作經驗 3 年（含）以上；?

6.技能要求：中級/高級招標采購師、經濟師等?

7.個性素質：熟悉招商管理流程，具有豐富的商品和供應商資源。具有較強的責任心，熱愛招商事業，熟悉互聯網運營模式。思維敏捷，具有較強的組織、協調、溝通能力及分析問題、解決問題的能力，良好的文字和語言表達能力。具有較強的親和力和敬業精神，為人正直、誠實。?

二、崗位職責?

1.全面負責招商采購部部門日常管理工作。?

2.負責建立部門規章制度、招商采購政策，梳理業務流程。?

3.根據公司發展計劃，制定招商采購部招商采購計劃，并監督實施。?

4.負責招商采購部各項預算費用標準的決策。?

5.準確把握零售市場方向，具有豐富的商品采購和供應商資源。

招商采購部副總經理

待遇：20000-30000

崗位要求：

一、基本任職資格?

1.學歷：境內優先為 985、 211 院校畢業；境外優先為 Times 全球TOP200 名、《美國新聞和世界報導》 TOP200 名、 QS TOP200 名。全日制大學本科（含）以上學歷，并取得相應學位。?

2.專業：商貿、食品、農學、物流等專業?

3.外語水平：CET-4/雅思 5分/新托福 60分/托業 500分或同等及以上水平；其他語種照此執行?

4.培訓經歷：領導力、溝通協調能力培訓?

5.工作經驗：相關工作經歷 5 年（含）以上，管理工作經驗 3 年（含）以上；?

6.技能要求：中級/高級招標采購師、經濟師等?

7.個性素質：熟悉招商管理流程，具有豐富的商品和供應商資源。具有較強的責任心，熱愛招商事業，熟悉互聯網運營模式。思維敏捷，具有較強的組織、協調、溝通能力及分析問題、解決問題的能力，良好的文字和語言表達能力。具有較強的親和力和敬業精神，為人正直、誠實。?

二、崗位職責?

1. 負責協助總經理對招商采購部部門的日常管理工作；?

2. 負責招商采購部及各中心布局規劃及全面業務工作的管理；?

3. 負責決策和指導所有采購招商項目的引進工作；?

4. 負責監督和管理招商采購部各項預算費用；?

5. 負責招商采購部全體人員的管理和考評工作；?

6. 負責定期召開部門會議及與其他部門溝通協調工作。

會員營銷部會員發展中心經理

待遇：10000-20000

崗位要求：

一、基本任職資格?

1.學歷：全日制大學本科（含）以上學歷，并取得相應學位。境內優先為 985、 211 院校畢業；境外優先為 Times 全球TOP200 名、《美國新聞和世界報導》 TOP200 名、 QS TOP200 名。?

2. 專業：工商管理、經濟管理、市場營銷等相關專業?

3.外語水平：CET-4/雅思 5分/新托福 60分/托業 500分或同等及以上水平；其他語種照此執行?

4.培訓經歷：不限?

5.工作經驗：要求相關工作經歷 2 年（含）以上，有管理工作經驗優先考慮。?

6.技能要求：不限?

7.個性素質：具有極強的學習能力、執行能力以及一定的人際交往能力、溝通能力?

二、崗位職責?

1.為了確保會員發展中心工作的有序開展，根據公司以及會員營銷部的相關管理規定及要求，制訂.修訂.執行和監控本中心管理制度.流程和規范。?

2.審定會員發展中心的基本管理制度，具體規章.獎罰條例，規范內部管理。?

3.不定期安排員工培訓，提高中心員工的專業知識及技能，提高工作效率。?

4.與人事部門合作，進行中心員工的招聘.篩選和錄用，將人員合理調配，保證中心在人員配備方面符合業務要求。?

5.為提高和改善中心員工的業績和表現，根據公司的人事評價制度，對員工進行績效評價打分，按時提交人事部門。?

6.召集.主持中心例會.專題會議等，傳達決策.總結工作.聽取中心各模塊的匯報，進行關系協調。?

7.完成公司分管領導交派的其他臨時性任務。

招商采購部物流經理

待遇：10000-20000

崗位要求：

一、基任職資格?

1.學歷：全日制大學本科（含）以上學歷，并取得相應學位。境內優先為 985、 211 院校畢業；境外優先為 Times 全球TOP200 名、《美國新聞和世界報導》 TOP200 名、 QS TOP200 名。?

2.外語水平：CET-4/雅思 5分/新托福 60分/托業 500分或同等及以上水平；其他語種照此執行?

3.培訓經歷;有物流相關專業能力培訓?

4.工作經驗：有3年以上倉儲物流管理經驗，熟悉物流管理流程?

5.技能要求：中級/高級招標采購師、經濟師（商業類）、高級物流師、物流師、營銷師、高級營銷師等?

6.個性素質：具有較強的責任心，較好的心態，人品端正。思維敏捷，具有較強的組織、協調、溝通能力及分析問題、解決問題的能力，良好的文字和語言表達能力。?

二、崗位職責?

1.制定物流管理制度，完善并組織實施物流決策管理。?

2.負責日常配送商品物流運作組織和調配工作，協調解決相關問題。?

3.負責協調與其他第三方物流合作關系。?

4.負責組織統計分析有關物流數據，為優化運輸物流管理提供依據。

平臺營業部運營主管

待遇：5000-10000

崗位要求：

一、 基本任職資格?

1.學歷：全日制大學本科（含）以上，并取得相應學位?

2.專業：不限?

3.外語水平：cet-4/雅思 5分/新托福 60分/托業 500分或同等及以上水平；其他語種照此執行?

4.工作經驗：1年以上互聯網電商運營相關工作經驗?

5.個性素質：思維敏捷，具有較強的組織、協調、溝通能力及分析問題、解決問題的能力，具有良好的文字和語言表達能力。具有較強的親和力和敬業精神，為人正直、誠實。?

二、崗位職責 duty responsibility?

1.負責平臺后臺操作的培訓指導工作。?

2.負責平臺商品維護管理工作。?

4.負責平臺入駐商家.門店的信息資料審核.維護.監督工作。?

5.負責平臺bug和需求收集.處理.跟進。?

6.負責商家日常運營維護工作。?

7.制定《平臺操作手冊》，根據平臺優化并不斷更新完善手冊內容。?

8.負責平臺商品維護管理，每日根據各區域門店商家上報的商品，進行商品屬性添加.錯誤商品刪除.和錯誤商品分類修改，并填寫《商品信息統計表》將信息記錄，每周五前提交給上級領導。

計劃財務部會計核算主管

待遇：5000-10000

崗位要求：

一、基本任職資格?

1.學歷：全日制大學本科（含）以上學歷，并取得相應學位。境內優先為 985、 211 院校畢業；境外優先為 times 全球top150 名、《美國新聞和世界報導》 top150 名、 qs top150 名。?

2. 專業：會計學、財務管理、審計學等相關專業?

3.外語水平：cet-6/雅思6分/新托福 80分/托業650分或同等及以上水平；其他語種照此執行?

4.培訓經歷：會計學、財務管理、管理會計、管理學培訓?

5.工作經驗：一年（含）以上相關工作經驗?

6.技能要求：中級會計師及以上?

7.個性素質：具有較強的學習能力、執行能力以及一定的人際交往能力、溝通能力?

二、崗位職責?

1.協助中心經理做好公司的日常會計核算工作，審核各類憑證，分類匯總。?

2.收集處理財務信息，保證原始錄入數據的及時性準確性。?

3.負責應收應付等往來管理。檢查公司各類資金的收支情況，對有問題的收支提出相關改進措施。及時與往來單位核對，保持往來一致。?

4.核算成本費用，編制損益管理報表。?

5.負責編制子.分公司月度財務報表。?

6.負責會計憑證.會計賬薄的裝訂與保管。?

7.協助部門經理進行年度預決算的編制。?

8.負責公司資產的管理，對各類資產進行定期盤點。?

9.完成上級領導交辦的其他工作

社會責任與品牌主管

崗位要求：

1.畢業院校： 境內優先為 985、 211 院校畢業；境外優先為 Times 全球TOP150 名、《美國新聞和世界報導》 TOP150 名、 QS TOP150 名。全日制大學本科（含）以上學歷，并取得相應學位。?

2.專業：新聞傳播學、經濟管理、行政管理、組織行為學、心理學等相關專業?

3.外語水平：CET-6/雅思6分/新托福 80分/托業650分或同等及以上水平；其他語種照此執行?

工作職責：?

1.組織、制定公司宣傳的總體計劃并負責實施。?

2.撰寫公司對外宣傳的部分或全部資料。?

3.定期制作對廣告宣傳的評估，并及時制定修改方案。?

4.協助上級單位開展集團舉行的各類公益項目活動和志愿者服務。?

5.根據公司的重點工作和集團品牌方向及時調整公司整體品牌方案和活動方向。

計劃財務部稅務主管

崗位要求：

一、基本任職資格?

1.學歷：全日制大學本科（含）以上學歷，并取得相應學位。境內優先為 985、 211 院校畢業；境外優先為 times 全球top150 名、《美國新聞和世界報導》 top150 名、 qs top150 名。?

2. 專業：會計學、財務管理、審計學等相關專業?

3.外語水平：cet-6/雅思6分/新托福 80分/托業650分或同等及以上水平；其他語種照此執行?

4.培訓經歷：會計學、財務管理、管理會計、管理學培訓?

5.工作經驗：一年（含）以上相關工作經驗?

6.技能要求：中級會計師及以上?

7.個性素質：具有較強的學習能力、執行能力以及一定的人際交往能力?

崗位職責：?

1.對下屬公司檢查.復核日常稅務申報.繳納及年度匯算清繳。?

2.提供稅務支持，協助處理復雜稅務問題，并對稅務籌劃提出建議并負責具體實施。?

3.按要求向集團報送報表，完成海航稅務管理系統數據。

計劃財務部結算主管

崗位要求：

一、 基本任職資格?

1.學歷： 全日制大學本科（含）以上學歷，并取得相應學位。 境內優先為 985、 211 院校畢業；境外優先為 times 全球top150 名、《美國新聞和世界報導》 top150 名、 qs top150 名。?

2.專業：會計學、財務管理、審計學等相關專業?

3.外語水平：cet-6/雅思6分/新托福 80分/托業650分或同等及以上水平；其他語種照此執行?

4.培訓經歷：會計學、財務管理、管理會計、管理學培訓?

5.工作經驗：一年（含）以上相關工作經驗?

6.技能要求：會計從業資格?

7.個性素質：具有較強的學習能力、執行能力以及一定的人際交往能力、溝通能力?

二、 崗位職責?

1、負責擬定、修訂、完善公司結算制度、結算流程，制定實施細則，并組織實施。?

2、負責降低增值稅發票欠收率，有效控制增值稅稅負。?

3、負責修訂、完善供應商往來賬核對管理制度，提高往來帳核對的準確性，降低差異率。?

4、不斷推動、完善結算標準化作業，梳理結算流程，規范結算工作。?

5、做好對每筆業務的審核工作，嚴格把關。?

6、負責審核每張付款單的費用入全。稅票和收據準確、完整。?

7、協調好同供應商關系，發現問題及時上報，糾正。

招聘培訓主管?

待遇：5000-10000元

崗位要求：

一、基本任職資格?

1.學歷：全日制大學本科（含）以上學歷，并取得相應學位。境內優先為 985、 211 院校畢業；境外優先為 Times 全球TOP150 名、《美國新聞和世界報導》 TOP150 名、 QS TOP150 名。?

2. 專業：人力資源管理、企業管理、經濟管理、行政管理、組織行為學、心理學等相關專業?

3.外語水平：CET-6/雅思6分/新托福 80分/托業650分或同等及以上水平；其他語種照此執行?

4.培訓經歷：有招聘面試官培訓經驗優先?

5.工作經驗：一年（含）以上相關工作經驗?

6.技能要求：獲取國家認證的三級人力資源管理師/心理咨詢師專業資質?

7.個性素質：具有較強的學習能力、執行能力以及一定的人際交往能力、溝通能力?

二、崗位職責?

1.根據現有編制及業務發展需求，協調、統計各部門的招聘需求，編制年度人員招聘計劃，并跟進實施。?

2.為確保公司工作正常運轉儲備充裕的人力資源，根據公司發展規劃需求情況，制定長期、中短期的人才招聘計劃，通過選拔招用合適的人力資源。?

3.對社會與公司的各項資訊進行收集和分析，公司現有在職人員預新引進員工進行系統有針對性的培訓。?

4.根據公司年度培訓計劃，本著節約.合理及有效的原則，擬訂公司各項相關費用，并對費用的發生進行嚴格控管和審核。

薪酬績效主管

待遇：5000-10000元

崗位要求：

一、基本任職資格?

1.學歷：全日制大學本科（含）以上學歷，并取得相應學位。境內優先為 985、 211 院校畢業；境外優先為 Times 全球TOP150 名、《美國新聞和世界報導》 TOP150 名、 QS TOP150 名。?

2. 專業：人力資源管理、企業管理、經濟管理、行政管理、會計學、組織行為學、心理學等相關專?

3.外語水平：CET-6/雅思6分/新托福 80分/托業650分或同等及以上水平；其他語種照此執行?

4.培訓經歷：無?

5.工作經驗：一年（含）以上相關工作經驗?

6.技能要求：獲取國家認證的三級人力資源管理師/心理咨詢師專業資質?

7.個性素質：具有較強的學習能力、執行能力以及一定的人際交往能力、溝通能力?

二、 崗位職責?

1.根據國家和上級管理單位的相關政策，制定公司具操作性和競爭力的薪酬績效執行制度并貫徹實施。?

2.根據公司年度人工成本，本著節約.合理及有效的原則，擬訂公司各項相關費用，并對費用的發生進行嚴格控管和審核。?

3.編制績效考核工作規劃、相應的績效考核發展目標和年度的績效考核工作計劃。?

4.建立并維持公正有效的績效考核體系，并負責考核的實施、管理。?

5.制作公司每月的工資報表，按時發放工資；?

6.辦理養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險、住房公積金等社會保險和基金；?

7.考勤、管理休假；

行政事務中心文字主管?

待遇：5000-10000元

崗位要求：

一、基本任職資格?

1.學歷：全日制大學本科（含）以上學歷，并取得相應學位。境內優先為 985、 211 院校畢業；境外優先為 Times 全球TOP150 名、《美國新聞和世界報導》 TOP150 名、 QS TOP150 名。?

2. 專業：中文、新聞學、行政管理、組織行為學、心理學等相關專業?

3.外語水平：CET-6/雅思6分/新托福 80分/托業650分或同等及以上水平；其他語種照此執行?

4.工作經驗：一年（含）以上相關工作經驗?

5.技能要求：獲取國家認證的行政管理師/心理咨詢師專業資質?

6.個性素質：具有較強的學習能力、執行能力以及一定的人際交往能力、溝通能力?

二、崗位職責?

1.負責公司年度.季度工作報告的起草.上報工作。?

2.做好工作會議的籌備.會場布置及檢查.會場環境維護等會務保障工作。?

3.做好公司年度.季度工作會的記錄.整理工作，撰寫工作簡報，擬定重點工作單。?

4.做好公司行政例會的記錄及總部會議室管理工作。?

5.負責行政事務室日常公文起草及大事記整理工作。